OPIS
PROJEKTA «CENTAR»
Usljed
gubitka (oduzimanja) prijeratnih prostora za mlade (domovi kulture)
ali i nezadovoljavajuceg polozaja mladih i NVO-a u drustvu, javlja
se potreba za pokretanjem inicijative za povrat omladinskih
prostora na podrucju grada Mostara.
Trenutno,
u gradu djeluje veliki broj NVO-a i razlicitih projekata aktivnih na
poljima kulture i civilnog drustva. Ono sto im je zajednicko jesu
slicni problemi u radu te neizvjesna buducnost. Takoder se moze reci
da su problemi i potrebe mladih ljudi isti bez obzira na nametnute
nacionalne i bilo kakve druge razlike.
Udruzenje
Gradjana MIFOC (Mostar Intercultural Festival Organizing Committee),
u cijem radu sudjeluje 7 organizacija i veliki broj volontera, u
protekle tri godine djeluje na polju kulture i civilnog drustva, u
cilju afirmisanja mlade populacije i aktivnijeg ucesca u drustvenim
promjenama. Svjesni rastuceg problema nedostatka prostora za
kulturna i drustvena dogadjanja, kao i rad organizacija i individua,
te problema i potreba mladih ljudi, U.G. MIFOC pokrece i
otvara svim
zainteresiranima inicijativu za otvaranjem jedinstvenog,
nezavisnog i pluridisciplinarnog centra.
Centar
kao faktor razvoja civilnog drustva i kulturne scene
Centar bi
okupljao razlicite nevladine organizacije, projekte i osobe,
progresivnih ideja i pristupa, koje zele aktivno sudjelovati u
drustvenim promjenama i kreiranju kulturne scene. Pocivat ce na
principima suradnje, solidarnosti, humanosti i univerzalnim ljudskim
vrijednostima te predstavljati okolinu u kojoj ce mladi moci da
kreiraju, promisljaju i realiziraju svoje ideje te stvarati stavove
i reakcije po bitnim drustvenim pitanjima.
Sam
proces dobivanja centra predstavlja drustveni angazman u kojemu ce
mladi gradjani Mostara, zajedno sa nevladinim organizacijama, od
svojih gradskih predstavnika traziti da im se vrati prostor, u
skladu sa jednim od 12 zahtjeva mladih Bosne i Hercegovine upucenih
lokalnim vlastima. Predlazemo
da centar bude smjesten u prostorijama «RKUD Abrasevic» koje su i
prije koristene u kulturno-obrazovne svrhe, a smjestene na bivsoj
liniji razdvajanja, cija lokacija za nas predstavlja simbolicni
temelj drustvene i kulturne rekonstrukcije.
Svojom
filozofijom i fizickim polozajem centar ce biti vazan faktor urbane,
kulturne i drustvene promjene.
Svojom ce filozofijom garantovati nezavisnost u djelovanju i biti
osloboden politickih, nacionalnih i drugih predrasuda, a svojim
fizickim polozajem u centralnoj zoni podjednako dostupan svima.
Centar kao infrastruktura
za rad osoba, projekata i organizacija u Mostaru i regiji
Jedan od najvecih nedostataka u gradu jeste otvoren prostor
za rad i stvaranje. Vecina prostora za kulturne aktivnosti,
nedostupna je za neafirmisane umjetnike, te se nalazi pod kontrolom
jedne organizacije, cesto zatvorene za inovacije. ili usmjerene ka
ogranicenoj ciljnoj grupi.
Mostar je uvijek imao kreativnih potencijala koje treba
poticati na razvijanje, omoguciti im prostor i materijal za rad kao
i edukaciju u poljima njihovog interesovanja.
Ovaj projekat ima namjenu ponuditi prostor svima onima koji
zele iskoristiti svoje potencijale ili predloziti pojedinacnu ili
grupnu inicijativu u domenu nezavisne kulture i pitanja civilnog
drustva. Prostor bi bio dostupan za rad organizacijama,
neformalnim grupama i individuama koji su spremni podijeliti svoja znanja,
sposobnosti i raspolozive resurse.
Centar bi nudio, uredske, radne, prodajne, klupske i
izvedbene prostore, radionice, ateljee,
te ostale prostorije i alate za razlicite namjene a zavisno
od potreba.
Otvorenoscu i raznolikom ponudom centar bi bio faktor
motivacije mladih ljudi na kreativan i edukativan rad,
razvijanje radne navike, razbijanje pasivnosti i otkrivanja i
razvijanja razlicitih afiniteta.
Centar kao alternativa zivotu na ulici i rasprostranjenoj café bar kulturi
Ukratko, vodeći problemi mladih u regiji su: nezaposlenost
i besperspektivnost, kao posljedica ratnih razaranja tvornica
i sporog procesa obnavljanja; mentalna i fizicka izoliranost,
kao posljedica nacionalnih razlika i zivota u jednonacionalnim
sredinama; pasivnost kao odbrambeni stav, a pogotovo u
civilnim inicijativama; nedostatak interakcije sa razlicitim
ljudima, idejama, kulturama, ali i zbog nedostataka prostora
za te svrhe; nedostatak podrske lokalnih vlasti; nezadovoljavajuci
obrazovni sistem, cesto politiziran i
nedostatak neformalne edukacije; nedostatak
infrastrukture, materijalne i finansijske za realizaciju
projekata i ideja mladih ljudi.
Zbog
ovih problema sve veci broj mladih ljudi odlazi, razvija
pasivnost kao odbrambeni mehanizam, a zbog gubitka radne navike
mladi provode vrijeme u kaficima i na ulici gdje lako stupaju
u kontakt sa drogom, alkoholom i kriminalom.
Centar kao prevencija odumiranja nevladinog sektora u
regiji
Veliki
broj NVO-a i neformalnih grupa pokusava na svoj nacin djelovati ka
rjesenju ovih problema, ali se susrecu sa poteskocama koje
usporavaju, a ponekad i onemogucavaju njihov rad. Najcesci od njih
su veliki administrativni troskovi, nedostatak finansijskih
sredstava za realizaciju projekata i struktura organizacija, odlazak
donatora i povecanje konkurentnosti unutar sektora, nedovoljan
broj volontera, sporost lokalnih vlasti zbog glomaznog
birokratskog aparata i paralelizama, te gubitak javnih prostora
za kulturna i druga dogadanja.
Postoji
veliki broj manjih prostora u kojima djeluju organizacije, a
odrzavanje brojnih prostora iziskuje mnogo novca. Zbog uslovljenosti
prostornim kapacitetima organizacije razvijaju ograniceno polje
djelovanja i manji broj korisnika. Zbog cestih promjena, statisike i
i informacije izmedu organizacija se nedovoljno razmjenjuju, te
izostaje suradnja i zajednicko istupanje. Pojedinacne organizacije
nemaju snagu da predstave svoje misljenje koje bi bilo uvazeno u
nasoj zajednici, a pogotovo zbog nedovoljne medijske paznje i
nedovoljnog eksponiranja u medijima. Sve veci broj organizacija se
gasi ili jedva prezivljava, zbog nedostatka financijskih sredstava i
stagnacije projekata jer volonteri puno vremena moraju provesti u
trazenju donatora nauštrb rada u projekatima.
Centar kao odrziv projekat i akter u kulturno-drustvenom
zivotu grada
Suzivotom NVO-a i
projekata pod jednim krovom, bitno bi se smanjili administrativni
troskovi organizacija a povecala ucinkovitost i finansijske
mogucnosti pojedinacnih projekata. Zajednickim
radom na poljima interesovanja bi se smanjila konkurentnost unutar
projekata. Zajednickim
menandžmentom i procesima upravljanja i odlucivanja razvili bi se
bolji odnosi izmedu korisnika i organizacija i potencirala
odgovornost i osjecaj za demokratiju. Opet,
svaka bi organizacija i projekat zadrzali svoju nezavisnost i
slobodu rada.
Zajednickim
stavom, zajednickim istupima i akcijama o pojedinacnim drustvenim
pitanjima, ovaj centar kao pravni subjekt,
imao bi jaci uticaj u drustvu. Sa jedinstvenim stavom ovaj
centar bi bio ucinkovitiji u odnosima sa lokalnim vlastima.
Organizovanjem razmjena i kulturnih dogadanja na kojima bi
posjetitelji uzivali i upoznavali razlicite kulture, radili bi na
podizanju nivoa kulturne svijesti, interakcije i razvijanju
tolerancije.
Samozaposlenjem mladih
stvaralaca razvijanjem mreze za prodaju proizvoda i usluga, razvila
bi se odrzivost centra, i
vratilo samopouzdanje mladoj populaciji
Sta
se trenutno dogadja?
Ideja za
pokretanjem centra postoji duze vrijeme. Kroz protekli rad,
umrezavanja i razvijanja zajednickih projekata, postepeno smo
razvijali partnere u zajednici koji podrzavaju ovu inicijativu.
Do
sada, 6 nevladinih organizacija i 3 neformalne skupine su pristupile
ovoj inicijativi:
·
Alternativni
Institut
·
Altruist
·
Forma F
·
MIFOC
·
Suncana strana
·
Mladi Most
·
Skart Art
·
OROM (Omladinska
Romska organizacija Mostar)
·
Teatar SIRA
Ove
organizacije se se redovno sastajale u cilju formiranja Privremenog
inicijativnog koordinacijskog odbora (PIKO) koji je zvanicno poceo
sa radom 06.03.2003 g.
Privremeni
inicijativni odbor ce se sastojati od 7 clanova koji ce se sastajati
1 sedmicno a po potrebi i cesce. Odluke ce se donositi koncenzusom.
Ovaj
odbor je zaduzen za kampanju za dobivanje prostora: lobiranje u
lokalnim vlastima, medijsku kampanju, javne nastupe i dogadanja na
ovu temu, istrazivanje zakonskih osnova, umrezavanje sa slicnim
projektima, pronalazenje novih clanova koji ce se pridruziti
projektu, razmjene
informacija izmedu clanova projekta, osmisljavanje buducih struktura
rada i upravljanja te pronalazenje materijalno-finansijskih
sredstava za realizaciju projekta.
Odbor
ce redovno podnositi izvjestaj Skupsiti koju cine clanovi nevladinih
organizacija i projekata ukljucenih u ovu inicijativu. Skupstina ce
se sastajati 1 u sest mjeseci a po potrebi i prije, a analizirat ce
ucinke i kvalitet rada Privremenog inicijativnog odbora, i moci ce
raspustiti i postaviti nove clanove odbora.
Uspostavljanje
Privremenog inicijativnog odbora ostvaruje preduslove za pocetak
kampanje za centar.
Pomenute
organizacije ce kroz svoje djelovanje, a u skladu sa mogucnostima,
doprinositi prezentaciji i popularizaciji ove ideje kod medija,
vlasti, drugih nevladinih organizacija u regiji kao i kod sveukupnog
stanovnistva.
Kampanja
za povrat omladinskih prostora je zvanicno pocela te su se vec
realizovale zacrtane aktivnosti i nastavaljamo i dalje raditi prema
predvidenom planu.
Kampanja za povrat
omladinskih prostora
Uporedo sa
aktivnostima organizacija, planiramo odrzati druge aktivnosti koje
ce dodatno popularizirati ovu inicijativu.
Tako
da planiramo organizirati urbane intervencije mladih umjetnika na
temu potrebe za prostorom, javne akcije ciscenja, «Hrana ne oruzje»,
i druge slicne drustveno angazirane aktivnosti ,
javna kulturna dogadanja (koncerti, izlozbe, projekcije) i
otvorene rasprave na ovu temu.
Vrhunac
kampanje ce biti 7 izdanje Mostar Intercultural Festival-a koji je
ove godine u potpunosti posvecen ovoj kampanji, tj potrebi za
centrom/prostorom za mlade.
U
ovom trenutku smo u procesu prepoznavanja partnera u zajednici te
prikupljanja podrske relevantnih lokalnih i internacionalnih
organizacija.
Ovim
putem apeliramo na sve koji to mogu da nas kontaktiraju te daju
podrsku ovoj inicijativi.
Eticki principi zajednickog
rada organizacija i neformalnih skupina
na
projektu «Centar"
Ovi principi definiraju uslove pristupanja i zajednickog rada, kao i prava i
obaveze organizacija, projekata i individua
ukljucenih u ovaj projekat. Potpisivanje ovog sporazuma je
preduslov za sve organizacije, projekte
i individue, da se ukljuce u rad, koristenje prostora i opreme kao i
procese odlucivanja i upravljanja centrom. O ispravnosti i izmjenama
ovog dokumenta kao i odluke o sankcijama za prekrsitelje zaduzena je
Skupstina centra, kao najvisi organ odlucivanja.
Centar okuplja nepartijske, nevladine, neprofitabilne organizacije i
projekte, kao i pojedince, koji se ne priklanjaju nacionalistickim i
segregacijskim idejama, koje rade u domeni kulture i civilnih
inicijativa, u cilju direktnog ucestvovanja u kreiranju drustvenih
promjena, kao i stvaranju i sirenju kulture i njenih vrijednosti.
Centar ce pocivati na principima solidarnosti, humanosti i univerzalnim
ljudskim vrijednostima, razumjevanju, strpljenju i nenasilnoj
komunikaciji. Poticat ce volonterstvo, otvorenost bez predrasuda,
ucestvovanje u zajednickim projektima i zajednickom upravljanju kroz
dijalog u cilju postizanja najboljeg moguceg rjesenja. Za prenosenje
znanja ne treba se nista ocekivati zauzvrat, jer je ono samo po sebi
razmjena, a usmjerena je jacanju kolektiva i projekata a ne
razvijanju konkurencije i nadmetanja.
Osnovni ciljevi u radu koji trebaju definirati buduce zadace su:
- Demokratizacija,
jacanje civilnog sektora i podizanje nivoa kulture o vaznim
temama u drustvu kao sto su politika, kultura, ljudska prava,
ekologija
- Interakcija medju razlicitim kulturama i grupama, razvijanje svijesti,
medjuljudskih odnosa, tolerancije i autoindetifikacije
- Povratak
samopouzdanja mladoj populaciji i njihova afirmacija,
promoviranje novih inicijativa i kulturnih trendova
- Edukacija
kroz formalno ucenje i osposobljavanje kadra kao i neformalno
ucenje, poticanje kreativnog, produktivnog i svjesnog razvoja
mladih
- Promoviranje
i zastupanje prava seksualnih, nacionalnih i drugih manjina
- Kooperacija i umrezavanje nevladinih organizacija,
gradnja odrzivosti
Oprema i resursi sa kojom pojedinacne organizacije i projekti ulaze
u centar stavlja se na raspolaganje ostalim clanovima centra (uz
superviziju organizacije vlasnika kad je to neophodno). Prostor u
centru bit ce koristen namjenski i zajednicki zavisno od potreba
pojedinacnih projekata, a u cilju omogucavanja pristupanja sto veceg
broja korisnika i izbjegavanja paralelizama. O nacinima koristenja
opreme, kao i prostora odlucivat cemo zajednicki, prepoznavanjem
potreba i prioriteta.
Sve organizacije, projekti, osobe koji su clanovi centra, finansijski
doprinose za zajednicke troskove centra,
a u skladu sa financijskim mogucnostima i upotrebom prostora.
O iznosu clanarine i participaciji u troskovima od strane projekata
i organizacija naknadno ce biti dogovoreno.
Principi zajednickog djelovanja moraju se ostvarivati na osnovu individualne
odgovornosti a ne nametanjem autoritativnih rjesenja i odluka.
Centar ce biti onakav kakvim ga mi svi ucinimo.
Od clanova i potpisnika ovog sporazuma ocekuje se odgovornost u
ispunjavanju zadanih ciljeva i preuzetih obaveza, kao i
konstruktivna kritika i samokritika. Ocekuje se i zajednicka briga
za korisnike, prostor i opremu, te zajednicki sudjelovanje u
procesima upravljanja i odlucivanja. Neophodno je redovno
razmjenjivanje informacija izmedju clanova i unapredjenje nivoa
komunikacije, a pogotovo o stvarima vezanim za centar i zajednicke
projekte
Potpisivanjem ovih
etickih pricipa potvrdjujemo pristupanje organizacije cije smo
predstavnici, inicijativi za osnivanje nezavisnog,
pluridisciplinranog centra u Mostaru
|