POČETNA

 

OPIS PROJEKTA "CENTAR"

 

AKTUELNO

 

POŠALJI PISMO PODRŠKE

 

MAILING LISTA

 

KONTAKT

 

povratak na mifoc stranice

 

 

"SVAKO IMA PRAVO NA KROV NAD GLAVOM"
         MREŽA NVO-A "CENTAR"
 
 

OPIS PROJEKTA «CENTAR»

Usljed gubitka (oduzimanja) prijeratnih prostora za mlade (domovi kulture) ali i nezadovoljavajuceg polozaja mladih i NVO-a u drustvu, javlja se potreba za pokretanjem inicijative za povrat omladinskih prostora na podrucju grada Mostara.

Trenutno, u gradu djeluje veliki broj NVO-a i razlicitih projekata aktivnih na poljima kulture i civilnog drustva. Ono sto im je zajednicko jesu slicni problemi u radu te neizvjesna buducnost. Takoder se moze reci da su problemi i potrebe mladih ljudi isti bez obzira na nametnute nacionalne i bilo kakve druge razlike.

Udruzenje Gradjana MIFOC (Mostar Intercultural Festival Organizing Committee), u cijem radu sudjeluje 7 organizacija i veliki broj volontera, u protekle tri godine djeluje na polju kulture i civilnog drustva, u cilju afirmisanja mlade populacije i aktivnijeg ucesca u drustvenim promjenama. Svjesni rastuceg problema nedostatka prostora za kulturna i drustvena dogadjanja, kao i rad organizacija i individua, te problema i potreba mladih ljudi, U.G. MIFOC pokrece i otvara svim zainteresiranima inicijativu za otvaranjem jedinstvenog, nezavisnog i pluridisciplinarnog centra. 

Centar kao faktor razvoja civilnog drustva i kulturne scene

Centar bi okupljao razlicite nevladine organizacije, projekte i osobe, progresivnih ideja i pristupa, koje zele aktivno sudjelovati u drustvenim promjenama i kreiranju kulturne scene. Pocivat ce na principima suradnje, solidarnosti, humanosti i univerzalnim ljudskim vrijednostima te predstavljati okolinu u kojoj ce mladi moci da kreiraju, promisljaju i realiziraju svoje ideje te stvarati stavove i reakcije po bitnim drustvenim pitanjima.

Sam proces dobivanja centra predstavlja drustveni angazman u kojemu ce mladi gradjani Mostara, zajedno sa nevladinim organizacijama, od svojih gradskih predstavnika traziti da im se vrati prostor, u skladu sa jednim od 12 zahtjeva mladih Bosne i Hercegovine upucenih lokalnim vlastima. Predlazemo da centar bude smjesten u prostorijama «RKUD Abrasevic» koje su i prije koristene u kulturno-obrazovne svrhe, a smjestene na bivsoj liniji razdvajanja, cija lokacija za nas predstavlja simbolicni temelj drustvene i kulturne rekonstrukcije.

Svojom filozofijom i fizickim polozajem centar ce biti vazan faktor urbane, kulturne i drustvene promjene. Svojom ce filozofijom garantovati nezavisnost u djelovanju i biti osloboden politickih, nacionalnih i drugih predrasuda, a svojim fizickim polozajem u centralnoj zoni podjednako dostupan svima.

Centar kao  infrastruktura za rad osoba, projekata i organizacija u Mostaru i regiji 

Jedan od najvecih nedostataka u gradu jeste otvoren prostor za rad i stvaranje. Vecina prostora za kulturne aktivnosti, nedostupna je za neafirmisane umjetnike, te se nalazi pod kontrolom jedne organizacije, cesto zatvorene za inovacije. ili usmjerene ka ogranicenoj ciljnoj grupi.

Mostar je uvijek imao kreativnih potencijala koje treba poticati na razvijanje, omoguciti im prostor i materijal za rad kao i edukaciju u poljima njihovog interesovanja.

Ovaj projekat ima namjenu ponuditi prostor svima onima koji zele iskoristiti svoje potencijale ili predloziti pojedinacnu ili grupnu inicijativu u domenu nezavisne kulture i pitanja civilnog drustva. Prostor bi bio dostupan za rad organizacijama, neformalnim grupama i individuama koji su spremni podijeliti svoja znanja, sposobnosti i raspolozive resurse.

Centar bi nudio, uredske, radne, prodajne, klupske i izvedbene prostore, radionice, ateljee,  te ostale prostorije i alate za razlicite namjene a zavisno od potreba.

Otvorenoscu i raznolikom ponudom centar bi bio faktor motivacije mladih ljudi na kreativan i edukativan rad,  razvijanje radne navike, razbijanje pasivnosti i otkrivanja i razvijanja razlicitih afiniteta.

Centar kao alternativa zivotu na ulici i rasprostranjenoj café bar kulturi

  Ukratko, vodeći problemi mladih u regiji su: nezaposlenost i besperspektivnost, kao posljedica ratnih razaranja tvornica i sporog procesa obnavljanja; mentalna i fizicka izoliranost, kao posljedica nacionalnih razlika i zivota u jednonacionalnim sredinama; pasivnost kao odbrambeni stav, a pogotovo u civilnim inicijativama; nedostatak interakcije sa razlicitim ljudima, idejama, kulturama, ali i zbog nedostataka prostora za te svrhe; nedostatak podrske lokalnih vlasti; nezadovoljavajuci obrazovni sistem, cesto politiziran i  nedostatak neformalne edukacije; nedostatak infrastrukture, materijalne i finansijske za realizaciju projekata i ideja mladih ljudi.

Zbog ovih problema sve veci broj mladih ljudi odlazi, razvija pasivnost kao odbrambeni mehanizam, a zbog gubitka radne navike mladi provode vrijeme u kaficima i na ulici gdje lako stupaju u kontakt sa drogom, alkoholom i kriminalom. 

Centar kao prevencija odumiranja nevladinog sektora u regiji

Veliki broj NVO-a i neformalnih grupa pokusava na svoj nacin djelovati ka rjesenju ovih problema, ali se susrecu sa poteskocama koje usporavaju, a ponekad i onemogucavaju njihov rad. Najcesci od njih su veliki administrativni troskovi, nedostatak finansijskih sredstava za realizaciju projekata i struktura organizacija, odlazak donatora i povecanje konkurentnosti unutar sektora, nedovoljan broj volontera, sporost lokalnih vlasti zbog glomaznog birokratskog aparata i paralelizama, te gubitak javnih prostora za kulturna i druga dogadanja.

Postoji veliki broj manjih prostora u kojima djeluju organizacije, a odrzavanje brojnih prostora iziskuje mnogo novca. Zbog uslovljenosti prostornim kapacitetima organizacije razvijaju ograniceno polje djelovanja i manji broj korisnika. Zbog cestih promjena, statisike i i informacije izmedu organizacija se nedovoljno razmjenjuju, te izostaje suradnja i zajednicko istupanje. Pojedinacne organizacije nemaju snagu da predstave svoje misljenje koje bi bilo uvazeno u nasoj zajednici, a pogotovo zbog nedovoljne medijske paznje i nedovoljnog eksponiranja u medijima. Sve veci broj organizacija se gasi ili jedva prezivljava, zbog nedostatka financijskih sredstava i stagnacije projekata jer volonteri puno vremena moraju provesti u trazenju donatora nauštrb rada u projekatima.

Centar kao odrziv projekat i akter u kulturno-drustvenom zivotu grada

  Suzivotom NVO-a i projekata pod jednim krovom, bitno bi se smanjili administrativni troskovi organizacija a povecala ucinkovitost i finansijske mogucnosti pojedinacnih projekata. Zajednickim radom na poljima interesovanja bi se smanjila konkurentnost unutar projekata. Zajednickim menandžmentom i procesima upravljanja i odlucivanja razvili bi se bolji odnosi izmedu korisnika i organizacija i potencirala odgovornost i osjecaj za demokratiju. Opet, svaka bi organizacija i projekat zadrzali svoju nezavisnost i slobodu rada.

Zajednickim stavom, zajednickim istupima i akcijama o pojedinacnim drustvenim pitanjima, ovaj centar kao pravni subjekt,  imao bi jaci uticaj u drustvu. Sa jedinstvenim stavom ovaj centar bi bio ucinkovitiji u odnosima sa lokalnim vlastima. Organizovanjem razmjena i kulturnih dogadanja na kojima bi posjetitelji uzivali i upoznavali razlicite kulture, radili bi na podizanju nivoa kulturne svijesti, interakcije i razvijanju tolerancije.

Samozaposlenjem mladih stvaralaca razvijanjem mreze za prodaju proizvoda i usluga, razvila bi se odrzivost centra,  i vratilo samopouzdanje mladoj populaciji

Sta se trenutno dogadja?

  Ideja za pokretanjem centra postoji duze vrijeme. Kroz protekli rad, umrezavanja i razvijanja zajednickih projekata, postepeno smo razvijali partnere u zajednici koji podrzavaju ovu inicijativu.

 Do sada, 6 nevladinih organizacija i 3 neformalne skupine su pristupile ovoj inicijativi:

·        Alternativni Institut

·        Altruist

·        Forma F

·        MIFOC

·        Suncana strana

·        Mladi Most

·        Skart Art

·        OROM (Omladinska Romska organizacija Mostar)

·        Teatar SIRA

 

Ove organizacije se se redovno sastajale u cilju formiranja Privremenog inicijativnog koordinacijskog odbora (PIKO) koji je zvanicno poceo sa radom 06.03.2003 g.

Privremeni inicijativni odbor ce se sastojati od 7 clanova koji ce se sastajati 1 sedmicno a po potrebi i cesce. Odluke ce se donositi koncenzusom.

Ovaj odbor je zaduzen za kampanju za dobivanje prostora: lobiranje u lokalnim vlastima, medijsku kampanju, javne nastupe i dogadanja na ovu temu, istrazivanje zakonskih osnova, umrezavanje sa slicnim projektima, pronalazenje novih clanova koji ce se pridruziti projektu,  razmjene informacija izmedu clanova projekta, osmisljavanje buducih struktura rada i upravljanja te pronalazenje materijalno-finansijskih sredstava za realizaciju projekta.

Odbor ce redovno podnositi izvjestaj Skupsiti koju cine clanovi nevladinih organizacija i projekata ukljucenih u ovu inicijativu. Skupstina ce se sastajati 1 u sest mjeseci a po potrebi i prije, a analizirat ce ucinke i kvalitet rada Privremenog inicijativnog odbora, i moci ce raspustiti i postaviti nove clanove odbora.

Uspostavljanje Privremenog inicijativnog odbora ostvaruje preduslove za pocetak kampanje za centar.

Pomenute organizacije ce kroz svoje djelovanje, a u skladu sa mogucnostima, doprinositi prezentaciji i popularizaciji ove ideje kod medija, vlasti, drugih nevladinih organizacija u regiji kao i kod sveukupnog stanovnistva.

Kampanja za povrat omladinskih prostora je zvanicno pocela te su se vec realizovale zacrtane aktivnosti i nastavaljamo i dalje raditi prema predvidenom planu.

Kampanja za povrat omladinskih prostora

  Uporedo sa aktivnostima organizacija, planiramo odrzati druge aktivnosti koje ce dodatno popularizirati ovu inicijativu.

Tako da planiramo organizirati urbane intervencije mladih umjetnika na temu potrebe za prostorom, javne akcije ciscenja, «Hrana ne oruzje», i druge slicne drustveno angazirane aktivnosti ,  javna kulturna dogadanja (koncerti, izlozbe, projekcije) i otvorene rasprave na ovu temu.

Vrhunac kampanje ce biti 7 izdanje Mostar Intercultural Festival-a koji je ove godine u potpunosti posvecen ovoj kampanji, tj potrebi za centrom/prostorom za mlade.

U ovom trenutku smo u procesu prepoznavanja partnera u zajednici te prikupljanja podrske relevantnih lokalnih i internacionalnih organizacija.

Ovim putem apeliramo na sve koji to mogu da nas kontaktiraju te daju podrsku ovoj inicijativi.  

Eticki principi zajednickog rada organizacija i neformalnih skupina na projektu «Centar"

Ovi principi definiraju uslove pristupanja i zajednickog rada, kao i prava i obaveze organizacija, projekata i individua  ukljucenih u ovaj projekat. Potpisivanje ovog sporazuma je preduslov za sve organizacije,  projekte i individue, da se ukljuce u rad, koristenje prostora i opreme kao i procese odlucivanja i upravljanja centrom. O ispravnosti i izmjenama ovog dokumenta kao i odluke o sankcijama za prekrsitelje zaduzena je Skupstina centra, kao najvisi organ odlucivanja.

Centar okuplja nepartijske, nevladine, neprofitabilne organizacije i projekte, kao i pojedince, koji se ne priklanjaju nacionalistickim i segregacijskim idejama, koje rade u domeni kulture i civilnih inicijativa, u cilju direktnog ucestvovanja u kreiranju drustvenih promjena, kao i stvaranju i sirenju kulture i njenih vrijednosti.

Centar ce pocivati na principima solidarnosti, humanosti i univerzalnim ljudskim vrijednostima, razumjevanju, strpljenju i nenasilnoj komunikaciji. Poticat ce volonterstvo, otvorenost bez predrasuda, ucestvovanje u zajednickim projektima i zajednickom upravljanju kroz dijalog u cilju postizanja najboljeg moguceg rjesenja. Za prenosenje znanja ne treba se nista ocekivati zauzvrat, jer je ono samo po sebi razmjena, a usmjerena je jacanju kolektiva i projekata a ne razvijanju konkurencije i nadmetanja.

Osnovni ciljevi u radu koji trebaju definirati buduce zadace su:

  • Demokratizacija, jacanje civilnog sektora i podizanje nivoa kulture o vaznim temama u drustvu kao sto su politika, kultura, ljudska prava, ekologija
  • Interakcija medju razlicitim kulturama i grupama, razvijanje svijesti, medjuljudskih odnosa, tolerancije i autoindetifikacije  
  • Povratak samopouzdanja mladoj populaciji i njihova afirmacija, promoviranje novih inicijativa i kulturnih trendova
  • Edukacija kroz formalno ucenje i osposobljavanje kadra kao i neformalno ucenje, poticanje kreativnog, produktivnog i svjesnog razvoja mladih
  • Promoviranje i zastupanje prava seksualnih, nacionalnih i drugih manjina
  • Kooperacija i umrezavanje nevladinih organizacija, gradnja odrzivosti

Oprema i resursi sa kojom pojedinacne organizacije i projekti ulaze u centar stavlja se na raspolaganje ostalim clanovima centra (uz superviziju organizacije vlasnika kad je to neophodno). Prostor u centru bit ce koristen namjenski i zajednicki zavisno od potreba pojedinacnih projekata, a u cilju omogucavanja pristupanja sto veceg broja korisnika i izbjegavanja paralelizama. O nacinima koristenja opreme, kao i prostora odlucivat cemo zajednicki, prepoznavanjem potreba i prioriteta.

Sve organizacije, projekti, osobe koji su clanovi centra, finansijski doprinose za zajednicke troskove centra,  a u skladu sa financijskim mogucnostima i upotrebom prostora. O iznosu clanarine i participaciji u troskovima od strane projekata i organizacija naknadno ce biti dogovoreno.

Principi zajednickog djelovanja moraju se ostvarivati na osnovu individualne odgovornosti a ne nametanjem autoritativnih rjesenja i odluka. Centar ce biti onakav kakvim ga mi svi ucinimo.

Od clanova i potpisnika ovog sporazuma ocekuje se odgovornost u ispunjavanju zadanih ciljeva i preuzetih obaveza, kao i konstruktivna kritika i samokritika. Ocekuje se i zajednicka briga za korisnike, prostor i opremu, te zajednicki sudjelovanje u procesima upravljanja i odlucivanja. Neophodno je redovno razmjenjivanje informacija izmedju clanova i unapredjenje nivoa komunikacije, a pogotovo o stvarima vezanim za centar i zajednicke projekte

Potpisivanjem ovih etickih pricipa potvrdjujemo pristupanje organizacije cije smo predstavnici, inicijativi za osnivanje nezavisnog, pluridisciplinranog centra u Mostaru